Emeklilik yaşına ilişkin düzenlemeler, 2008 yılında çıkarılan bir kanunla yeniden şekillendi. Kadın ve erkeklerin emeklilik yaşı eşitlenerek 65 olarak belirlendi. Ancak, bu değişiklik sadece belirli bir tarihten sonra işe başlayanlar için geçerli. Peki, emeklilik yaşı kimler için 65 oldu? İşte detaylar...
Emeklilik Yaşı 65 Olanlar Kimlerdir?
2008 yılında yapılan düzenlemeyle, 30 Nisan 2008 tarihinden sonra işe başlayan kadınlar ve erkekler için emeklilik yaşı kademeli olarak artacak. 30 Nisan 2008’den sonra sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar, prim günlerini doldurduktan sonra emekli olabilecekler. Ancak, emeklilik yaşı, çalıştıkları sektöre ve prim gün sayılarına bağlı olarak farklılık gösterecek. İşçi statüsünde 7.200, memur ve esnaf statüsünde ise 9.000 prim günü tamamlanması gerekiyor.
Emeklilik Yaşı Her 2 Yılda Bir Artacak mı?
Yapılan düzenlemeyle, emeklilik yaşı her iki yılda bir artacak. 2044 yılı itibarıyla erkeklerin emeklilik yaşı 65 olacak. Kadınların emeklilik yaşı ise 2048 yılına kadar 65’e ulaşmayacak. Öte yandan, 2019 yılında işe başlayan erkekler ve 2023 yılında işe başlayan kadınlar için emeklilik yaşı fiilen 65 olmuş durumda. Bu kişiler, belirlenen prim gün sayılarını tamamladıklarında, 65 yaşından önce emekli olamayacaklar.
2019 ve 2023’te Başlayanlar İçin Emeklilik Yaşı Ne Zaman 65 Oldu?
Gazeteci Ahmet Kıvanç, bu konuda önemli bir açıklamada bulundu. 2019 yılında işe başlayan erkekler ve 2023 yılında işe başlayan kadınlar için emeklilik yaşı fiilen 65 olarak belirlenmiş oldu. Kıvanç, bu kişilerin emekli olabilmek için prim gün sayılarını tamamladıklarında, emeklilik yaşının 65 olduğuna dikkat çekti.
Kısmi Emeklilik Şartları Neler?
Sigortalı çalışmaya 30 Nisan 2008 tarihinden sonra başlayan işçiler, memurlar ve esnaflar için kısmi emeklilik imkanı da sunuluyor. 5.400 prim günü ile kısmi emeklilik hakkı kazananlar, emeklilik yaşını tamamladıktan sonra emekli olabilecekler. Ancak, bu kişilerin emeklilik yaşı, 3 yıl ilave edilerek belirlenecek. Örneğin, işçi statüsündekiler için 7.200 prim günü tamamlandıktan sonra normal emeklilik yaşı 65’e kadar uzanabilir.
7 Yıl Kuralı Kalktı mı?
30 Nisan 2008 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlayanlar, birden fazla statüde çalıştıkları takdirde 7 yıl kuralına tabi oluyordu. Ancak, bu kural 2008 sonrasında yapılan düzenlemelerle değişti. Artık, birden fazla statüde çalışan kişiler için son 7 yıl kuralı uygulanmayacak ve hangi statüde daha fazla çalıştılarsa o statüden emekli olacaklar. Bu düzenleme, çalışanların haklarını daha net bir şekilde belirlemeyi amaçlıyor.
