Aralık ayında açıklanan enflasyon verileri ile birlikte, çalışanların kıdem tazminatı tavanı da yeniden belirlenmiş oldu. Milyonlarca çalışanı ilgilendiren bu düzenleme, özellikle uzun yıllarını bir şirkette geçiren ve yüksek maaşla çalışanları etkileyen önemli bir konu haline geldi. Yatırım ve Tasarruf Danışmanı Mert Başaran, kıdem tazminatındaki yeni düzenlemeyle ilgili yaptığı açıklamalarda, çalışanların büyük bir kısmının bu değişiklikten habersiz olduğunu belirtti.
Çalışanlar Tazminatlarının Ne Kadar Azaldığını Fark Edemiyor mu?
Başaran, kıdem tazminatı tavanındaki artışı "çok düşük bir rakam" olarak nitelendirerek, kıdem tazminatının aslında çalışanların yıllarca verdikleri emekle orantısız şekilde azaldığını vurguladı. 100 bin TL maaşla çalışan ve 10 yılını aynı işyerinde geçiren bir çalışanın, teorik olarak 1,3 milyon TL civarında bir kıdem tazminatı alması gerekirken, yeni düzenleme ile sadece 400 bin TL civarında bir ödeme alacağını belirtti. Bu durumun, çoğu çalışan tarafından henüz fark edilmediğini ifade etti.
Yeni Düzenleme Kimleri Etkiliyor?
Başaran, kıdem tazminatı tavanının özellikle 50 bin ile 100 bin TL arasında maaş alan beyaz yakalı çalışanları ciddi şekilde olumsuz etkileyeceğini belirtti. Bu kesim için yeni düzenlemenin büyük bir sıkıntı oluşturacağını ve çalışanların, işten ayrıldıklarında bekledikleri miktarın yarısına bile ulaşamayacaklarını dile getirdi. Özellikle enflasyon nedeniyle alım gücünün sürekli azaldığını belirten Başaran, kıdem tazminatının değer kaybetmesinin çalışanlar için büyük bir kayıp olduğunu ifade etti.
Kıdem Tazminatındaki Bu Azalma Ne Anlama Geliyor?
Enflasyonun, çalışanların kıdem tazminatlarını önemli ölçüde erittiğine dikkat çeken Başaran, bir çalışan işten çıkarıldığında normalde 10 yıllık çalışmasının karşılığı olarak 10 aylık maaşını alması gerektiğini hatırlattı. Ancak mevcut durumda, 100 bin TL maaş alan bir çalışanın, sadece 5 aylık maaş tutarında bir kıdem tazminatı alacağı öngörülüyor. Bu, kıdem tazminatının geçmişteki değerinin çok gerisinde kalması anlamına geliyor. Başaran, bu durumun birçok çalışanın cebinden önemli bir miktarın eksilmesine neden olduğunu belirtti.
