Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, 2025 yılı için merkez ve taşra birimlerinde istihdam edilmek üzere toplamda 900 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Alım, farklı alanlarda çalışmak üzere çeşitli pozisyonlar için gerçekleştirilecek. Peki, başvurular nasıl yapılacak ve adaylarda hangi şartlar aranacak?

Başvurular Ne Zaman Başlıyor ve Ne Zaman Sona Eriyor?

Tapu ve Kadastro personel alımına başvurular, 19 Mart 2025 tarihinde başlayacak ve 28 Mart 2025 tarihinde, saat 23:59’a kadar devam edecektir. Adaylar, başvurularını yalnızca e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı platformu üzerinden gerçekleştirebilecektir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek olup, adayların başvurularını belirtilen tarihlerde eksiksiz ve doğru bir şekilde yapmaları gerekmektedir.

Tapu Ve Kadastro1

Başvuruda Hangi Belgeler İsteniyor?

Başvuru esnasında adayların kimlik bilgileri, KPSS puanları ve eğitim bilgileri e-devlet üzerinden otomatik olarak alınacaktır. Ancak, yurt içindeki ya da yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olan adayların, denklik belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Adayların başvurdukları pozisyon için yalnızca bir ünvan seçebileceği belirtilmiştir.

Adaylarda Hangi Genel Şartlar Aranacak?

Başvuru yapacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen bazı şartları taşıması gerekmektedir. Bu şartlar arasında Türk vatandaşı olmak, 18 yaşını doldurmuş olmak ve başvurulan pozisyon için daha önce kamu kurumlarında sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak yer alır. Ayrıca, adayların başvurularını yalnızca bir pozisyon için yapabileceği ifade edilmiştir.

Sağlık Bakanlığı 36 Bin Personel Alımı Detayları: Hangi Kadrolara Alım Yapılacak, Branşlar Açıklandı mı? Başvuru Şartları ve Tarihleri ​​Neler? Sağlık Bakanlığı 36 Bin Personel Alımı Detayları: Hangi Kadrolara Alım Yapılacak, Branşlar Açıklandı mı? Başvuru Şartları ve Tarihleri ​​Neler?

Hangi Pozisyonlar İçin Personel Alımı Yapılacak?

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü tarafından alım yapılacak pozisyonlar arasında sözleşmeli avukat, bilgisayar mühendisi, makine mühendisi, inşaat mühendisi, elektrik teknikeri ve büro personeli yer alıyor. Adayların, belirtilen pozisyonlar için gerekli eğitim ve deneyime sahip olmaları bekleniyor.

Editör: Havva Andırır