Türk Hava Yolları (THY), bünyesine katılacak yeni çalışanlar arayışında önemli bir adım atarak, 2024 yılının sonuna kadar mevcut 75 bin kişilik ekibini 85 bin kişiye çıkarmayı hedefliyor. Bu kapsamda ikinci pilot adaylarını seçmek üzere "Take-Off Cadet" adlı bir program başlatan THY, toplamda 10 bin yeni personel alımı gerçekleştirecek.
Başvuru Şartları Nelerdir?
THY'nin açtığı pozisyonlar için başvuruda bulunacak adayların 1 Ocak 1994 ile 31 Aralık 2003 tarihleri arasında doğmuş olmaları gerekiyor. Adayların herhangi bir lisans programından mezun olmaları şartı aranıyor, bu da farklı alanlardan gelen bireylerin başvurularının kabul edilebileceği anlamına geliyor. Bu adım, THY'nin iş gücünde çeşitliliği teşvik ettiğini ve farklı bakış açılarını değerli bulduğunu gösteriyor.
Yeni Adaylara Sunulan Avantajlar ve Eğitim Olanakları
Seçilen adaylara sunulan imkanlar arasında geniş kapsamlı bir eğitim programı öne çıkıyor. İki yıl sürecek olan bu program boyunca adaylar, teorik bilgilerini artırmanın yanı sıra pratik uçuş deneyimleri kazanma fırsatı da bulacaklar. Eğitim süresince adaylara iki brüt asgari ücret tutarında maaş ödenecekken, konaklama ve kira yardımı gibi sosyal destekler de sağlanacak. Ayrıca, yemek kartı, sağlık sigortası ve indirimli uçuş biletleri gibi yan haklar da adayların hizmetine sunulacak. Bu olanaklar, yeni pilot adaylarının eğitim sürecini destekleyici ve konforlu bir ortamda geçirmelerini sağlamayı amaçlıyor.
THY'nin bu geniş kapsamlı alımı, havacılık sektöründe kariyer yapmak isteyenler için önemli bir fırsat sunarken, şirketin büyüme stratejisinin bir yansıması olarak da dikkat çekiyor. Havacılık sektöründe iş arayanlar için bu alım süreci, önemli bir istihdam fırsatı olarak öne çıkıyor.
