Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların prime esas kazançlarını düzenli olarak kontrol ederek önemli bir uyarı sistemi başlattı. İşverenlerin yaptığı bildirimlere göre, bir önceki aya göre prime esas kazançlarda yüzde 20 veya daha fazla bir azalma tespit edilirse, işçilere doğrudan mesaj gönderiliyor. Bu uygulama, işverenlerin yanlış veya eksik bildirimler yapmasının önüne geçmeyi ve işçilerin gelecekte emekli aylıklarıyla ilgili problemler yaşamalarını engellemeyi amaçlıyor.
SGK Nasıl Kontrol Ediyor?
SGK, her ay düzenli olarak prime esas kazançları kontrol ederek işverenler tarafından yapılan bildirimleri titizlikle inceliyor. Bu süreçte, prime esas kazançlarda bir önceki aya göre yüzde 20 veya daha fazla bir azalma tespit edilirse, SGK otomatik olarak çalışana bilgilendirme mesajı gönderiyor.
Çalışanlar Ne Yapmalı?
SGK'dan maaşında azalma olduğunu belirten bir mesaj alan çalışanların, öncelikle e-Devlet üzerinden hizmet dökümünü kontrol etmeleri gerekiyor. Eğer bildirilen brüt ücrette bir düşüş tespit edilirse, durumun açıklığa kavuşturulması için işverenle iletişime geçilmesi büyük önem taşıyor.
Eğer İşveren Düzeltme Yapmazsa Ne Olur?
Ücretlerin eksik ödenmesi ve SGK'ya eksik bildirimde bulunulması, hem işçiyi hem de SGK'yı olumsuz etkiliyor. Bu tür durumlarla karşı karşıya kalan çalışanların yasal hakları bulunuyor. İşçi, öncelikle işverene uyarıda bulunma hakkına sahip. Eğer uyarıya rağmen bir düzeltme yapılmazsa iş sözleşmesini feshetme hakkı doğuyor. Bu durumda işverenin, çalışana kıdem tazminatı ödemesi gerekiyor.
SGK'nın Uyarı Sisteminin Önemi
SGK'nın aktif olarak yürüttüğü bilgilendirme çalışmaları, çalışanların haklarını korumaları ve olası mağduriyetlerin önüne geçilmesi açısından büyük önem taşıyor. Bu sistem sayesinde çalışanlar, maaşlarında yapılan eksik bildirimlerden haberdar olarak gerekli adımları atabiliyor ve haklarını koruyabiliyorlar.
