Büro Memurları Sendikası (Büro Memur-Sen), kadın kamu görevlilerine tanınan doğum izni hakkıyla ilgili önemli bir öneride bulundu. Sendika, doğum sonrası kadın çalışanların kullandığı ücretsiz iznin ilk bir yılının yüzde 50 ücretli olmasını talep etti. Bu taleplerini Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na ileteceklerini açıklayan sendika yetkilileri, konunun çalışan kadınlar ve aileler için kritik bir öneme sahip olduğunu belirtti.

Hindibank Sistemi Çöktü: Ankara'da 40 Kişi 50 Milyon Liralık Dolandırıcılığın Kurban Oldu Hindibank Sistemi Çöktü: Ankara'da 40 Kişi 50 Milyon Liralık Dolandırıcılığın Kurban Oldu

Mevcut Uygulamada Neler Var?

Halen geçerli olan uygulamaya göre, kadın kamu görevlilerine doğum sonrası analık izni verilmektedir. Bu izin, asgari 8, azami 13 hafta arasında değişen bir süreyi kapsar. İzin süresi bittikten sonra, kadınlara günde üç saat süt izni verilir. Bu süre, ikinci altı ayda günde bir buçuk saate düşer. Ayrıca, doğum sonrası iki yıla kadar ücretsiz izin hakkı da bulunmaktadır. Ancak sendika, bu süreçteki ücretsiz iznin aileleri maddi açıdan zor durumda bırakabileceğini ve bunun da gençlerin çocuk sahibi olma kararlarını etkileyebileceğini vurguladı.

19244364 1200Xauto

Neden Yüzde 50 Ücretli İzin Talep Ediliyor?

Büro Memur-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Arife Topçuoğlu, doğum sonrası ücretli iznin sınırlı olmasının aileleri ekonomik olarak zorladığını söyledi. Ailelerin gelir kaybı nedeniyle ya çocuklarının gelişimine katkı sunamayıp çalışmak zorunda kaldıklarını ya da ekonomik sebeplerle çocuk yapmaktan çekindiklerini belirtti. Topçuoğlu, devletin evliliği teşvik etmek için başlattığı evlilik kredisi uygulamasını takdirle karşıladıklarını ve aynı şekilde doğum sonrası izinlerin de yüzde 50 ücretli hale getirilmesinin evlilik ve çocuk yapma konusunda teşvik edici olacağını savundu.

1200Xauto (68)

Cumhurbaşkanına ve Bakanlığa Teklif İletilecek

Topçuoğlu, Büro Memur-Sen’in talebini Cumhurbaşkanı Erdoğan’a ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na ileteceklerini açıkladı. Bu düzenlemenin, kadınların çalışma hayatına katılımını artıracağını ve ailelerin huzurunu sağlamakla birlikte, genel verimliliği yükselteceğini belirten Topçuoğlu, bu konuda sürecin takipçisi olacaklarını ifade etti.
 

Editör: Havva Andırır