2025 yılı, Türkiye’de "Aile Yılı" olarak ilan edilmesinin ardından, aileyi desteklemeye yönelik bir dizi düzenleme gündeme geldi. Son dönemde ülkemizde düşüş gösteren doğum oranlarını iyileştirmek amacıyla birçok adım atılacak. Bu kapsamda, hükümetin en önemli gündem maddelerinden biri de doğum izinlerinin uzatılması. Mevcut düzenlemede annelere verilen doğum izni süresi 6 ay olarak belirlenmişken, yapılması planlanan yeni düzenleme ile bu sürenin 1 yıla kadar uzatılması hedefleniyor. Bu konuda ilk somut adımlar bugün atılacak. Nüfus Politikaları Kurulu, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında toplanarak, konuya ilişkin önerileri masaya yatıracak.
Baba İzni Düzenlemesi de Gündemde mi?
Toplantıda sadece anneler için değil, aynı zamanda babalar için de önemli düzenlemeler görüşülecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memur ve işçi babalar arasındaki izin farkını ortadan kaldırmaya yönelik bir çalışma yapılacağını açıklamıştı. Halen memur babalar, doğum sonrası 10 gün izin kullanırken, işçi babalar için bu süre daha kısa olabiliyor. Yeni düzenleme ile bu eşitsizliğin giderilmesi planlanıyor.
Home-Ofis Çalışma Modeli Tartışılacak mı?
Bebeği olan annelere yönelik diğer bir öneri ise ‘home-ofis’ çalışma modelinin teşvik edilmesi. Evden çalışma modelinin, annelere hem iş hem de çocuk bakımını uyumlu bir şekilde yürütme imkanı tanıyacağı belirtiliyor. Bu öneri, özellikle annelerin iş hayatına katılımını artırmayı hedefliyor.
Yeni Düzenlemelerin Aile Politikalarına Etkisi Ne Olacak?
2025 yılının "Aile Yılı" olması, hükümetin aileyi desteklemek adına çok sayıda düzenlemeyi gündeme getirmesine zemin hazırlıyor. Doğum izinlerinin uzatılması ve babalar için eşit hakların sağlanması gibi yenilikler, toplumsal yapıyı iyileştirmeyi ve ailelerin ekonomik yükünü hafifletmeyi amaçlıyor. Bu düzenlemelerin, doğum oranları üzerinde olumlu etkiler yaratması bekleniyor.
