Eğitim

Öğretmenlik Meslek Kanunu’na dair teklif kabul edildi ve yasalaştı! Öğretmen Adaylarına 30 Bin Ek Gösterge İle Maaş İmkanı

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda gerçekleştirilen görüşmeler sonucunda Öğretmenlik Meslek Kanunu teklifi kabul edilerek yasalaştı.

Abone Ol

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda gerçekleştirilen görüşmeler sonucunda Öğretmenlik Meslek Kanunu teklifi kabul edilerek yasalaştı. Bu yeni düzenleme, öğretmenlerin mesleki durumu ve hakları açısından önemli değişiklikler getiriyor. Peki, bu kanunla birlikte hangi yenilikler hayata geçiyor?

Cezalar Neden Artırılıyor?

Kabul edilen yasayla birlikte, öğretmenlere yönelik işlenen suçların cezasının yarı oranında artırılması öngörülüyor. Bu düzenleme, öğretmenlerin toplum içindeki değerinin ve saygınlığının artırılması amacıyla yapılmıştır. Aynı zamanda, öğretmen adaylarına 30 bin ek gösterge ile birlikte memur aylık katsayısının çarpımı kadar maaş verilmesi sağlanacak. Böylece, öğretmenlik mesleğine olan ilginin artırılması hedefleniyor.

Milli Eğitim Akademisi Neden Kuruluyor?

Yeni düzenleme ile öğretmen adaylarının mesleğe hazırlanması ve gelişimi için “Milli Eğitim Akademisi” kurulacak. Bu akademi, öğretmenlik ihtisas mesleği olarak tanımlanacak ve öğretmen adaylarına teorik ve uygulamalı derslerden oluşan hazırlık eğitimi verecek. Eğitim süreci, toplamda 4 dönem sürecek ve bazı yükseköğretim programları için bu süre 3 dönemle sınırlı kalacak.

Öğretmen Adaylarında Hangi Şartlar Aranacak?

Öğretmen olarak istihdam edilecek bireylerin, belirli şartları sağlaması gerekecek. Bu şartlar arasında Türk vatandaşı olma, kamu haklarından mahrum bulunmama ve belirli suçlardan mahkum olmama gibi kriterler yer alıyor. Ayrıca, öğretmen adaylarının sağlık durumu yönünden öğretmenlik görevini yapmasına engel bir durumlarının olmaması da aranan şartlar arasında. Bu düzenlemeler, öğretmenlik mesleğinin ciddiyetini ve güvenilirliğini artırmayı amaçlıyor.

Sözleşmeli Öğretmenler İçin Ne Gibi Düzenlemeler Yapıldı?

Sözleşmeli öğretmenler, görevleri süresince can güvenliği ve sağlık mazeretleri dışında 3 yıl boyunca başka bir yere atanamayacak. Bu, öğretmenlerin mesleklerini sürdürebilmeleri açısından önemli bir düzenleme. Ayrıca, aile birliği mazeretlerine bağlı yer değiştirmelerde, sözleşmeli öğretmenin eşi bu öğretmene tabi olacak şekilde düzenlemeler yapılmış durumda.